10年前，我被所在的外企裁员了。

刚开始很淡定，甚至有点暗爽，因为公司给的赔偿挺丰厚的。

我也不太在乎面子，想着终于不用开无聊的电话会了，不用年复一年做差不多的事了，可以大展拳脚实现创业梦了…

但半个月后就开始心慌，甚至怀疑“我是不是创业的料？我要不要再找份工作？”

一个月后会开始自我怀疑了“我是被裁掉的，我是不是loser… ”

这个时间大概持续了三个月。经历过自我怀疑，也有“至暗时刻”，但天没塌下来。我的睡眠还不错，日子也照样过。

之后，好在有其他事情分散了我的注意力，营销咨询服务也略有起色，一切才逐渐好了起来。

回首过去的这些年，我挺感激当时那个被动的选择。

如果没有被裁，我会一直认为人生就应该是顺境，我会一直不知道自己得到的一切都是平台带来的，我会一直会自大地认为自己懂得还挺多的...

经历过，才理解变化是常态，公司名气再大也不是自己的成功。

最重要的是，经验不是财富反而是认知的障碍。我的微信签名一直是：跨越自身经验的边界，就是世界。

太喜欢这句话了，正是因为那次裁员，才让我看到了世界本来的样子，才让我找到了喜欢的事情，才让我有机会认识正在阅读的你。

现在我独立、自由和脚踏实地，虽然失望和挫折是常有的事，但持续学习、充满好奇，也不会那么轻易被困难打倒。

我说这些并不是想表达我自己抗压能力有多强，更不是经验分享。

而是我知道你现在也许正经历被裁员或者即将被裁员，甚至比裁员还难受的煎熬（比如每日商机线索以及转化率汇报等）。

我有几句真心话想说给你听：

1. 被裁前的信号，赶紧做好这些事

有责任感的企业在裁员前都会有些信号。（遇到那些坑蒙拐骗、欺负员工的企业，赶紧走，头都不回，直接跳到第3部分阅读）

比如 ：大幅砍营销预算甚至0预算、市场人开始背业绩指标、停掉外包服务全部自己人完成、营销工具也不续费了、老板频繁暗示未来要有人员调整…遇到这种情况，下一步就要动真格的了。

如果企业赛道不错，老板也算良心，只是市场部作为成本中心，需要临时或长期缩减编制。

一般来说，最先考虑的内部转岗，先到离收入近的地方，比如销售、客户运营等部门。

换个职位也许就不是原来的级别了，VP做普通经理，经理做一线销售都是常有的事。心态好一点，换个角度来看，越是一线越能学到真本事。

假如内部也没有Headcount或者自己接受不了换岗降级，赶紧找外面的机会。虽说大环境不太好，但肯定有空缺，关键是你的能力是否匹配。

比如前段时间某大厂一直找数字营销经理没有合适的，也有企业至今在找全渠道内容营销的专才（特别视频领域）...

现实常常是很多市场人为裁员唉声叹气，而HR为招不到合适的人忧心焦虑。

用咱们比较熟悉的营销语言来说，就是PMF不符合。把我们的能力比成产品，把职场空缺比做需求，也就是产品和需求不匹配。那怎么办？

赶紧针对性地补课。不要再去读大部头的《营销管理》，认真分析几个招聘启事，看看什么职位需要什么技能，赶紧学起来。（学习的方法很多，不一定上课，比如找师傅带，比如先找自己同事学，以后再说，不详细展开）

2. 即便被裁员，不是你自己的问题

做好了准备，但是还是在不经意的时候被裁了，甚至赔偿也没有想象那么好。

这时候非常容易陷入特别悲观的情境，很多人会怀疑自己。

“是我自己能力不行？如果我再努力一点会不会不被裁掉？是不是我读一个MBA就会好一点？要不是我惹怒了老板也许不至于有今天？也许市场部背了SQL而不是MQL就没事了？…”

有一点点相关，但关系不大。

裁员只是业务调整，不是你的问题！

这不是安慰，而是事实。了解这一点太重要了。要不是因为业务未达预期，谁会冒着潜在的声誉风险去裁员？

一定不要怀疑自己。只有这样，当赔偿不到位的时候，才有心情通过法律手段争取自己的权益；也只有这样，才可以快速开启新的旅程，说不定能实现梦想，开创了一片新的天空。

但没有希望，一切都没有了前提。

道理是这么个道理，即便想通了，过程并不好受。会经历焦虑，会失眠，会低落。那就给自己设个限，最多2周？在这个时间期限内，可以每天蓬头垢面地无限制刷剧、打游戏、看手机。

然后放下，好好睡觉、好好锻炼、好好阅读，相信一切都会好起来。

因为我们都有选择的。

3. 被裁后，你还有这些选择

除了找一份新工作，换一个行业之外，还可以做很多事情。

对营销人最简单的莫过于把自己的技能作为商品出售。假如会写文案，可以在线接单；比如擅长运营小红书，可以代运营；甚至有朋友想做营销咨询，也先接下来。

早上看到朋友圈正好有 “求SEM账户优化代运营，前期兼职，后续跑起来可以全职”。这样的机会只要留意，还是蛮多的。再不行，可以试试众包平台或自己给自己打个广告，不丢脸。

各种机会都去试试，别人说不行，也许你的技能是稀缺的，你的客户资源是独家的，就有可能做好。做不好也没事，不试试怎么知道。

有的人也许没有成熟的技能，也缺人脉，可以尝试下翻译、电商甚至成为家教、英语陪练等。可做的事情很多，关键是能不能拉下脸，放下架子来做。

但需要提醒，假如创业还是要慎重一些。因为自己喜欢或者会某项专业技能来创业，一般是死路一条（比如喜欢咖啡开了咖啡店，比如会烘焙开面包店等）。创业是一件比打工复杂100倍的事情，除了专业还需要懂管理、抓机遇…

先找点事干，让自己别胡思乱想是最垫底的选择。

即便是写公众号，录制视频并发布，看到有人点赞留言也比闲着好。也有朋友去做亲子游的导游，在大自然里放松和思考，也是很不错的选择。

4. 即便受挫，那又怎样

好，很多人会说，你说的都是理想状态，我学技能也来不及了，找工作也找不到，我可不想转行…

我喜欢的一位博主推荐过一本书《How To Think Like A Roman Emperor》。（我没看，因为好久没用英语，退步得厉害，也不打算看了）

她说“这本书主要是分析罗马皇帝Marcus Aurelius的人生哲学。其中一条就是，全力专注在自己能控制的事情上，对于自己不能控制的事要看开，坦然接受结果，move on。不要把精力消耗在无谓的揣测纠结之中。估计即使是皇帝，也不得不接受生活的反复调戏，为了A不得不放弃BCD 或 以为输了结果赢了，以为赢了没想到输了”。

从理性的角度来看，纠结于各种不确定、各种让人愤怒甚至不不解的事情，对自己一点好处都没有。

接受这就是生活本来的样子，如果可以改变，积极地行动。

如果家里有矿，心里不慌，随意躺平也挺好。

最怕就是没有资本但又躺着，还幻想有一天机会就正好砸到自己脑袋上。

这几天阅读一位美国人写的书，在结尾他引用了这句中国古话：

“闻之不若见之，见之不若知之，知之不若行之”

我查了下原话来自《荀子.儒效》，就是字面的意思。我很喜欢，立马用来做座右铭了。

朋友笑谈这属于文化的出口转内销了。有一位CEO留言说从谈客户角度，就是“打10次电话，不若如见一面，见一面不如吃一次饭”。精辟。

我回答，从营销人发展的角度，“学100篇文章，不如自己梳理一遍思路，梳理一遍思路，不如实际干起来”。

是的，无论在何时，行动胜于一切。

共勉。