优秀的人都懂得计划周全，在一个特定的时间段做好一件事，就是明确一个目标，把目标化整为零各个击破，以期收获想要的结果。

对政策红利寄予厚望的人，面对两会释放的巨大财富机会，要避免到寻租空间里寻找答案，防止有人把旧的问题裹挟在新政里面，借新政解决历史遗留问题，导致新政的力量被削弱。

“富贵险中求”，肯定不是企业家精神，企业要发展，还是要把企业的价值放在第一位。

靠投机取巧与巧取豪夺，不可能实现基业长青。

每一位企业经营者都是消费者，他自然最清楚所在行业需要什么。

如果企业行为一再下探消费者所能承受的价值底线，妄图用更低的成本创造更高的价值，有这个行为的企业最终都倒闭了，有这个念头的企业都行进在去往倒闭的路上。

企业是输出产品，还是输出方案，或者输出价值观，所产生的结果是截然不同的。

竞争者需要将自己提升一个维度再去跟对手抗衡，比如田忌赛马的应用，欢迎有需要的朋友去了解一下。

从这个意义上讲：我们需要重新审视一直以来的经营方式、方法与方向！

经历了人口红利、互联网红利、改革红利的人们，需要更多关注红利的由来：

义务教育带来的文化积累，特别是恢复高考以来，人才培养带来的知识力量，才是最大的红利基础。

惠特曼曾经写到：今天种下一粒种子，我们要预计到未来，它将长成一棵参天大树，人们在树下庇荫欢歌笑语，并享受甘甜的果实。

前人栽树后人乘凉，人类命运在一代又一代人的前赴后继里进步着。

前不久热议的“后浪”，不只是“后生可畏”，不只是“未来是你们的”，更是有识之士对民族复兴的殷切希望。

希望得以实现，离不开文化的一脉相承，离不开文明的生生不息。

一切成就都离不开知识的力量？！

所有教育的受益者，知识的拥有者，科技的创新者，他们的着眼点、出发点，所关心的方向、重点，所付诸行动的目的、结果，成就了今天的国与家。

可以想见：

文明之下，文化是根基；

文化之下，品牌是表现；

品牌之下，产品要经得起考验。

就是说，从“产品”中脱颖而出的是“品牌”，比“品牌”高一个维度的是“文化”，而灿烂的“文化”堆积出“文明”。

所以说，做“产品”要有“品牌”欲望，做“品牌”要有“文化”思想，做“文化”要有“文明”高度。

能上升到文明的一切，才能经久不衰，历久弥新。

“富兰克林效应”讲：人们总是喜欢那些自己帮助过的人，并愿意再次提供帮助。

消费者就是对我们最大的帮助者。

为了让消费者粘性发挥极致，让消费者认同自己的选择，培养它成为更好的消费者；

经营管理好消费者，服务好他们，发挥他们的聪明才智是至关重要的。

当下社会，企业经营的已经不再只是产品，更重要的是经营消费者。

经营“产品”和经营“消费者”当然有天壤之别：

如果你还在想方设法，把产品卖给不同的消费者，更多的消费者，这就是经营产品。

如果你把产品卖给若干个消费者，争取让每个人消费若干次，同时每个消费者还能再帮你找到多个消费者，这就是经营消费者。

如果你让这些消费者，不但消费了不同产品，消费有更高的频次，那么恭喜你，你已经是在经营圈层了。

这看起来相似的结果，成就它的前提不一样：

一方面，经营产品需要投放大量的营销费用，经营消费者只需要提高服务质量，不断增加消费者粘性；

重要的是，经营消费者是没有边界的，消费频次可能无限扩张。

另一方面，经营“产品”是向所有潜在客户提供所有的商品；经营消费者是向不同人群提供最合适的产品。

当“社群”特征越来越明显，如果去满足所有人的要求，成本必定会居高不下。

只有去满足一个特定人群的需求，才是最符合要求的工作。

这也是为什么，“苍蝇馆子”火的一塌糊涂，而大餐厅门可罗雀！

一家餐厅的菜谱，厚重的让人羞涩，不得不让人怀疑食材的新鲜程度。

这种小心思，决定了餐厅能不能开到明天早上。

以上是商业行为的经营表现，对于生产性企业则不然。

生产性企业的经营问题取决于管理者，越高越重要，特别最高管理者能够用到的社会关系的上限水平，以及关系的粘性强度。

生产性企业的管理问题取决于团队成员，越低越重要，特别是木桶效应最短的那块板。

最糟糕的员工，在关键时刻不掉链子，就是企业的幸运。

当经营遇到问题，公司率先保障的是与公司休戚与共的员工，那些员工看到听到的东西，可以质疑，不要着急下结论，你做出贡献来，就能知道真相。

当管理遇到问题，公司要先给管理者把把脉，看管理人员还是不是适合企业的发展，当企业进步了，最需要跟得上，不掉队的是中层干部。

所以说：企业的领导力是分享，是要教会员工达到你所需要的水平，是骑上马送一程。

“效大用者，小试其才”，想要重用一个人，不妨在小事上试试他的才能。

可悲的是，“起个大早，赶个晚集”的比比皆是，“不能在教训中自省”才是最大的教训。

当然了，人生的经验教训没有长度，不是“吃一堑长一智”，水平就提高了。

教训是网格状的，一个人得到一个教训，只是填实了一个个人认知的盲点。

把一个面上的盲点填满了，就上到了更高的层面；

在那里，我们见到的一切都是新的，包括认知，包括环境，更包括境界。

倘若生存在不需要解释、误解、悲愤、委屈的时候，又说明自己需要上升了。

社会就是个问题，创业与企业经营就是与问题打交道，问题在所难免，你得变得豁达。

在问题中进步是难能可贵的，每一个进步，都将提高你的降维打击能力。

这就是一个人认同“知识就是力量”应该有的表现。

祝愿你的今天能够成就美好的明天。

也祝朋友们不断提升自己，越来越好。