新媒体运营,你知道要做什么准备工作吗?

运营楼 | 小黑
2018-1-5 15:08 16437

我们之前常常说:“一入运营深似海,从此节操是路人。”这是我们闲聊时互相调侃的一句话,但是也影射了新媒体行业并不是很多人想的那么光鲜亮丽,各有各的无奈之处。
不过即使如此,还是有很多朋友希望进入这个行业,有的是对着互联网运营的向往,有的是希望改变现状。
我有个朋友之前是做旅游管理的,读书时就喜欢文字创作,大学毕业之后在旅游行业做了几年,一方面感觉自己没啥突破,另一方面也是对新媒体激发了极其浓烈的好奇心,于是毅然裸辞,开始面试运营岗位,可是一通面试下来,毫无战绩,很多公司明确表示经验太少,就适合当小助理拿低薪,有的直接就说不适合。
那么,如果转行做运营,你需要准备什么东西呢?
1、了解运营人员需要具备什么技能
有些朋友准备做新媒体行业的时候也会做大量的资料调查,但是网络上碎片化的信息十分零散,没办法系统化的给你想要的完整信息,而作为初学者整理起来也会比较困难。
还有一些朋友会去报名一些培训机构,有个小姐姐在年前就想要拿六千多报名某培训机构,然后被我制止了。我说的是:“他们机构自己的平台都做的不怎么样,那么就只能去他们培训班学理论和基础知识,这六千多花得不值。”
那么言归正传,打算转行的朋友怎么知道了解哪些技能呢?
最简单直接的就是上招聘网站看别人的招聘需求了。
这里我随便拿了一个例子出来给大家看下,可以看到这家公司招的新媒体运营专员要求就是这几个:
文案
营销转化
活动策划
数据分析
渠道拓展
沟通协调
用户的需求挖掘
通过这个例子列举的岗位要求,也基本囊括了新媒体运营的技能要求,但是并不是说一定要把这么多内容都学习好才能去面试,而是你要有个基本的认识,要往这几个方面去伸延。
而作为运营老屌丝的小黑而言,如果作为一名初学者想面试初级运营岗,先把文案、数据分析、活动策划这三个技能着重加强就可以了。
2、准备一个亲身操作过的案例
实践是检验真理的唯一标准,当你了解到所需要的技能之后,你需要去学习理论,再用实操去论证你所吸收的想法和创意,我认为每一个初学者都要自己去注册一个个人订阅号,从后台的功能板块开始熟悉,再到平台运营、内容输出、粉丝转化留存,这几个步骤。
说到这里,很多人困惑于注册什么号去实操。我认为不用纠结那么多,自己躺在床上先垫高枕头自己对哪个领域感兴趣,如果你是爱研究明星八卦的,就做个娱乐性质的号,如果你是爱车人士,那就做一个跟汽车相关的号。
3、准备好一份简历
相信大家并不会否定简历的重要性,你满腹才华,能够完全胜任岗位职责,可是你的简历不好或不适合,那连别人家公司的大门都进不去,又怎么能谋得一份心仪的工作呢?
所以在你的简历上面,就要把你之前实操的经验和取得的成效都列在上面,比如你做了一个娱乐号,零基础条件下一个月获得多少粉丝量,输出文章多少篇,文章最高多少阅读,实现多少平台曝光。
这份是给HR看的,虽然你没什么项目经验,但是你有操作经验,并不是一窍不通的门外汉,能够完全满足他们公司的工作要求。
4、选择适合自己的公司
企业和求职者一直都是双向选择的关系,企业在挑选求职者,求职者也在寻找自己心仪的企业。所以这个跟最开始你做的号一个道理,你自己对哪个领域或行业感兴趣,这家公司是不是你愿意去工作的地方。
传统企业试水互联网平台
成熟的互联网公司招兵买马
创业型的互联网公司
公司可以基本归为这三种。朋友们如果真心要踏进这个行业,就一定要抱有野蛮生长的毅力和决心,很多公司情况都不一样,具体情况要具体分析,所以我在这里就不推荐哪类公司适合想转行的朋友。
5、面试会遇到什么问题?
这个相信大家都想知道,很多人说面试技巧是练出来的,你面试得多了自然遇到的问题也多,基本上都是大同小异,再遇到也就游刃有余了。不过刚开始因为不了解这个行业,不知道面试官会问什么问题,心理压力就会影响发挥,面试不好整个人都能丧个三天三夜,这可就大大打击大家的自信心了,所以我列了以下的问题,大家可以参考下:
1、你为什么想要转行做新媒体行业,之前的行业不好吗?
2、你对新媒体行业了解有多少?
3、你有运营过什么平台吗?
4、你是怎么去运营的?
5、你运营过程中有遇到什么难题吗?是怎么解决的?
6、你对我们公司有什么看法?
7、你有去了解我们的新媒体平台吗?
8、如果给你运营你会怎么做?
9、你认为阅读转发量高的文章是怎么写的?
10、你觉得用怎么样的方法能增加更多的粉丝?
以上十条问题,有些人看着会觉得难以回答,有些会觉得问得不合理,但是这的确是面试官常问的问题。
你觉得还有哪些必须要准备的工作呢?
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