市场人的职业发展路径
讲师:张曦 江森自控市场部负责人
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Marketing=青春饭?!

发展道路=Specialist-Supervisor-Manager-Director?!

职业发展到底怎么办?!

 

课程介绍】

目前国内的Marketing,无论是FMCG或是Industry行业,仍然是一个吃“青春饭”的职业。Marketing职业本身的特质要求从业者必须保持高度的市场敏感性和前瞻性,能准确把握行业经济的发展趋势,这就使得市场人无论心态还是工作方式必须紧跟潮流,时刻走在行业前端;其次,Marketing的工作强度偏大,随着从业者年龄的增长和对家庭关注的增加,很难再保持年轻时期的拼劲;另外,企业中职场“天花板”的客观存在,也令许多Marketing人不得不另觅出路,积极开拓职业生涯的第二战场。

本期将跳出传统上Specialist-Supervisor-Manager-Director的晋升发展之道,探讨不同行业Marketing人员在具备一定的职业素养底蕴后,在常规的市场部工作之外可以扩展的职业空间。并辅以转型成功的个人或机构案例,为有意谋求更大发展的市场部人员提供更多的个人规划选择。

 

课程主题

市场部人员职业发展

 

【课程大纲】

一、市场部人员具备技能

二、市场部人员职业发展常规路径

三、市场部人员职业发展解析

四、观点建议

 

【适合人群】

有一定工作经验、开始规划自身职业远景的市场、品牌从业人员

初入市场、品牌职业的新人

学员评价(141)
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授课老师

张曦

江森自控市场部负责人

硕士,工程师职称,多年外资500强企业市场部工作经验。 小微企业、工业品企业新营销专家; 中国首批联合国全球专业人才认证高级企业培训师; 10年江森自控等世界500强企业市场部实战经历; 市场部网等多家商业网站及杂志特聘专家团成员,特约专栏撰稿;上海浦东新区创业促进委员会特约专家。