如何提高情景领导力?
讲师:刘燕妮
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作为管理者,你真正的了解过你的员工吗?

是否会遇到新员工入职不久就开始消极怠工情况?

与员工沟通、谈心时,轮番上阵,依然没有效果?

作为员工,你真正了解领导的风格吗?

你知道怎么和领导沟通吗?

是否想过在工作中寻找新的可能?

针对市场人从优秀员工向管理者转型过程中遇到管理问题,本周情境领导力课程,将通过分析员工状态,管理者风格,以及两者的匹配情况,来系统的帮你解答这些疑惑。

课程中,你将了解到员工成长的四个阶段的特征,以及应对不同阶段员工,管理者应该采用的管理方式。同时,我们还匹配一份专业的管理风格测评,帮助你更好的了解自己,了解员工,让管理不再困难!

 

课程大纲

1. 领导力及情景领导力介绍

2. 下属行为诊断

3. 认识领导风格

4. 高效领导力提升

 

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授课老师

刘燕妮

刘燕妮,百度高级培训主管。擅长初中级管理者管理技能开发及领导力风格培养类课程。是SHL个人特质测评认证解读师,4D卓越领导力认证讲师