微信运营官5个层级,你属于哪一级?

姑婆那些事(微信号:gupo520) |
2015-9-30 15:08 24114

微信运营官已经成为了企业的标配岗位。那些真正的高手,也许早就成为各大公司的创始人或者合伙人了。通过每天和各式各样的企业微信负责人接触,和大家聊得越多,就越觉得微信运营官是一群非常有趣、有能力的群体。

因经历,个人能力,性格,所处工作环境等的不同,微信运营人才良莠不齐,所运营出的账号气象万千。本文为大家总结5个层次的微信运营者的特征。
初级微信运营者
1  认真看过的微信运营的文章不超过10篇,没耐心读完他人的微信运营文章。只懂微信运营的皮毛,只知道微信运营是编辑文章,发送文章,知道目标是要把微信阅读量,微信粉丝做起来。
2  对文章里提到的微信运营经验是“完全彻底”的执行,没有分寸的把握。

3  被微信阅读和粉丝量级控制着情绪:后台有量就眉开眼笑;量掉了就不知所措。

4  常问类似“微信怎么推?”“微信怎么做粉丝?” 之类的问题。
5  年龄偏小,盲目崇拜微信运营高手。
6  微信公众号后台的规则都没看过。
估计数量:全国10000左右。
业内大牛们说:开始实践吧,边实践边大量阅读文章,不怕读不懂就怕你不读,学习要耐心,微信运营主要靠自学。
三线微信运营者
1  成功搞过几个阅读量高的文章,但对自己的能力有所高估,以微信阅读量和微信粉丝量论英雄,爱炫耀。
2  以找优质微信内容为主要工作,已注意到内容的重要性。
3  内容的面铺的很宽,但是拓展有余,运营不足,或者几乎没有运营。
4  可能有自己的一些运营心得,但是被阅读量和粉丝新增蒙蔽了,无法自拔。
估计数量:全国1000—3000位之间
业内大牛说:别被新增堵住了你的思维和视野,经过总结之后的方法论很重要。
二线微信运营官
1  对微信运营方法熟练运用,重视整体运营思路,对自己的能力有正确的认识和评估,可以承接整体微信运营项目。
2  不再仅仅做内容,对活动等其它形式开始广泛涉及。
3  有自己的微信运营理论体系,中国微信运营的主力军。名声传播于圈内,很容易找到他们。
4  开始领悟更高的策略层面。建立起微信运营指标。
5  微信运营很熟练,各种优化方法运用得当。
估计数量:全国500—1000位之间
业内大牛说:兄弟们,各大上市公司的猎头都找你们了吧?这群人最适合到大公司或融资很多的土豪公司内部负责微信运营,一来他们渴望有更大的施展空间,二来原有的公司因为可能被束缚。
一线微信运营官
1  对微信的运营策略,组织架构,人事关系比较熟悉,并熟练运用。
2  有自己的心得体会,偶尔会写写观点什么的,供自己反思,对粉丝量,阅读量看得已经很淡。
3  开始为朋友的微信做顾问,低调赚钱。从来不吹嘘自己的能力,也不随意告诉别人自己的私活。
4  偶尔与创业公司老板聊聊,与自媒体聊聊,开始注意个人品牌的塑造。
5  当行业刚刚发生变化时,他们能够快速分析变化的趋势和原因,并且快速拿出应对措施。
估计数量:全国100位以内
业内大牛说:这些人,去任何公司,都会是公司非常宝贵的财富!是公司成功的重要推动力量!
顶尖微信运营官
1  他们不轻易出手分享经验,但是只要开口讨论,一回帖,一发文,必定出手不凡,让听众恨不得赶紧记下来,回去慢慢思考。
2  他们每天专心耕耘自己的微信,赚钱很低调,生活很滋润。
3  他们跟很多自媒体都有很深的关系,别人搞不定的他们能搞定,别人花很多钱搞定的,他们花极少的钱搞定,人脉,能力是他们的最大的财富。
4  他们有着极强的预判能力,在行业即将发生变化或者已经发生变化时,就已经能够感受到,并且能够提前提前做好一些应对措施。
估计数量:全国30位以内。
业内大牛说:这些人也许早就不是纯粹的微信自媒体人了。现在应该成为各大公司的创始人或者合伙人了。
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